關(guān)于“富士康和比亞迪哪個累”的問題，這是一個相對主觀的問題，因?yàn)槔叟c否往往取決于個人的工作職位、工作負(fù)荷、工作環(huán)境等多種因素。然而，我們可以從業(yè)務(wù)復(fù)雜性、工作強(qiáng)度和工作壓力等方面進(jìn)行大致的評估。

1、業(yè)務(wù)復(fù)雜性：富士康是全球最大的電子制造服務(wù)商，為全球多家知名科技公司提供產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)，如蘋果、華為等。其業(yè)務(wù)涵蓋了電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、物流等多個環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)復(fù)雜性較高。而比亞迪則主要從事新能源汽車、手機(jī)及電腦等電子產(chǎn)品的研發(fā)和制造，業(yè)務(wù)復(fù)雜性較低。因此，從業(yè)務(wù)復(fù)雜性來看，富士康可能會相對較“累”。

2、工作強(qiáng)度：富士康的生產(chǎn)線以流水線模式進(jìn)行，工作強(qiáng)度較大，工作時間較長。比亞迪雖然也有生產(chǎn)線，但由于其主要側(cè)重于研發(fā)和設(shè)計(jì)，因此，相對富士康，比亞迪在工作強(qiáng)度上可能較低。

3、工作壓力：富士康作為全球最大的電子制造服務(wù)商，其面臨的客戶需求和市場壓力都較大，工作壓力可能較高。而比亞迪作為一家新能源汽車和電子產(chǎn)品的制造商，其面臨的市場競爭壓力也較大，工作壓力可能也不小。

總的來說，富士康和比亞迪都是各自領(lǐng)域的重要企業(yè)，其員工在工作中可能都會面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)。具體到“哪個更累”，可能需要根據(jù)具體的工作崗位、工作內(nèi)容以及個人體驗(yàn)等因素進(jìn)行判斷。